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777娱乐官网注册 - 关于绩效诊断,分享一套行之有效的衡量标准模板

2020-01-11 14:34:09来源:admin

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777娱乐官网注册,(1)员工的工作目标是否清晰、明确?

(2)员工的工作目标是否兼具合理性与挑战性?

(3)工作目标对员工是否有意义?

(4)员工是否知道绩效目标是如何评估的?

(5)员工是否觉得绩效标准是恰当的?

(6)员工在完成工作目标的过程中,能否得到及时反馈?

(7)员工是否得到了足够的工作培训?

(8)员工是否得到了足够的资源支持,如资金、设备、人员配备等?

(9)员工完成工作目标后,是否得到了鼓励和认可?

(10)员工是否认为公司的绩效考核做到了赏罚分明?

每个问题的满分是10分,通过得分能够知道公司一年来绩效计划落实得怎么样,不足之处在哪里,从而做到査缺补漏,为下一期绩效计划的制订做好铺垫。

本文作者胡华成,内容来源新书《绩效管理与考核全案》

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